Chef·fe de projet édito et opérations spéciales (contrat d'apprentissage)

Description

Chapeauter les contenus publicitaires de la Quotidienne de Voxe, en collaboration avec l'équipe commerciale, la rédaction, et les clients de Voxe.

Missions

Le·a chef·fe de projet édito pilote la conception et la réalisation des contenus publicitaires de Voxe, de l’onboarding du client et la prise de brief, à la clôture de la collaboration.

  • PUBS EDITO : relations clients et production
    • Prise de brief auprès des équipes commerciales.
    • Onboarding du client, interview pour saisir ses enjeux, présentation du process de production éditoriale et récolte des éléments nécessaires pour produire le contenu publicitaire.
    • Programmation des contenus au sein du calendrier éditorial, proposition d'organisation pour maximiser la performance publicitaire.
    • Rédaction des contenus : écriture, tests des liens pour validation par la rédaction en chef.
    • Récolte des données pour établir un bilan quantitatif et qualitatif des parutions des clients.
    • Échanger ces données lors de calls de bilans avec nos clients.
  • OPÉRATIONS SPÉCIALES : relations clients et production
  • (exemple : événements physiques + éditoriaux en collab avec des clients)
  • Prise de brief auprès de l’équipe commerciale et du client.
  • Structuration du concept sous la houlette de la directrice de la régie, aka la CEO de Voxe, en consultation avec la rédaction.
  • Gestion de projet : proposition de mode opératoire pour la gestion de projet : tenue d’une timeline, liste de tous les attendus, proposition de deadlines, répartition des tâches.
  • Mise en musique opérationnelle de l’event sous la houlette de la head of sales et en collaboration avec le client : recherches, identification et invitation des speakers, coordination de la com avec l’agence de design, coordination avec l’édito, création des slides, briefing des équipes pour le jour J…
  • Récolte et mise en forme des données pour établir un bilan quantitatif et qualitatif de l’opération.

Pourquoi on en a besoin

La régie de Voxe collabore avec des petits et grands comptes - leboncoin, Netflix, L’Oréal - tout en continuant de dénicher la crème des marques émergentes qui prônent une société respectueuse des humains et de la planète. Aujourd’hui, c’est un peu plus de 200 clients par an, et des collabs publicitaires et de sponsoring de plus en plus ambitieuses et complexes. Nous avons donc besoin d’un profil qui chapeaute et opère la mise en musique de ces collabs, de manière extrêmement minutieuse et organisée, vrai pivot entre 3 équipes : commerciale, rédaction et client.

Profil recherché

  • Niveau Master 1 ou 2, école de commerce, SciencesPo, de communication.
  • Capacité de rédaction avec style et synthèse, goût pour l’accroche publicitaire, créativité.
  • Première expérience de stage dans une entreprise indispensable, une startup/scale up serait un plus.
  • Aisance avec les données chiffrées, capacité à les mettre en forme et les analyser.
  • Polyvalence et autonomie.
  • Curiosité et force de proposition.
  • Très bonne maîtrise des outils tech utilisés dans les startups (google drive, calendar, slack, etc), et sinon, envie d'apprendre !

Profil recherché

Cette mission est un succès si :

Voxe, c'est quoi ?

  • Voxe, c’est le média - école d’empowerment des femmes millennials. À sa tête, Chloé, cette pote qui t’apprend ce que t’as pas appris à l'école.
  • Notre mission : construire une société éclairée et plus égalitaire. Pour ça, Voxe aide les femmes millennials à s’émanciper et prendre les décisions qui leur correspondent : financièrement, politiquement, professionnellement, culturellement et dans leur manière de consommer.
  • Notre newsletter gratuite, la Quotidienne, donne chaque matin à plus de 70 000 jeunes françaises l’actu et l’énergie nécessaires pour la journée.
  • Notre école de ce qu’on n’a pas appris à l’école a déjà formé plus de 2000 personnes à ces soft and life skills qu’on ne nous enseigne pas et qui pourtant, font toute la différence. Ainsi, nos masterclass vidéos en ligne donnent des outils concrets pour, par exemple, savoir placer son argent, apprendre à négocier, se construire un réseau pro solide, acheter son premier appart; mais aussi, alléger sa charge mentale, prendre la parole en public ou mieux gérer son admin.

Étapes pour le recrutement :

Pour postuler

  1. Candidature par questionnaire uniquement
  2. Entretien de screening avec la rédactrice en chef
  3. Entretien #2 sur la culture avec la CEO et directrice de la régie.
  4. Prise de références
  5. Fingers crossed