Power Work

Management : Trouver et adapter ta posture

avec Sophie Plumer coach de dirigeant•e•s et créatrice du podcast Chef[fe].
et Ondine de l'École de Voxe

Contenu du cours

Impressionnant ! T’es manageur, t’es responsable d’une team ! En plus tu t’entends super bien avec N-1 mais t'as du mal à te dire que maintenant c'est toi qui mène la barque et qui doit l'inspirer. Tu te sens pas légitime, t'as pas l'impression d'avoir assez de charisme ou d'expérience pour leader comme tu l'entends. Pourtant tu gères bien ton travail, la preuve, t'es manageur, on te fait confiance pour l'être. Mais ça te rajoute beaucoup de missions auxquelles tu n’étais pas préparée, t’es débordée, t'as peur de mal faire et tu ne sais pas quelle manageur tu veux vraiment être.

On se recentre, c’est normal de ne pas savoir, on est passée par là aussi. Avec Sophie Plumer, on va t’apprendre à mettre toutes les chances de ton côté pour être bien dans tes baskets et que ton équipe le soit aussi.

Ce que tu apprendras

Trouver ta légitimité et ta posture selon ta personnalité

Faire progresser ton équipe et donner du sens

Trouver les valeurs que tu veux transmettre

Créer des liens de confiance et une belle harmonie dans ta team

Ce cours est pour toi si

  • T’es mal à l'aise à l'idée de faire travailler les gens. 
  • Ton introversion te pose problème dans ce rôle de responsable
  • T’as besoin de briser la glace dans ta team et d’inspirer
  • Tu trouves pas l'équilibre entre être compréhensive et encourageante, mais aussi exigeante
  • T’es bloquée dans le rôle de la copine ou au contraire dans une posture de tyran

Tu vas notamment découvrir

  • Ta fiche managériale pour mettre en place les meilleurs rituels selon tes valeurs
  • Des tips sur la fréquence des points en équipe et en 1/1 
  • Les 3 points de suivi essentiels pour guider N-1
  • 2 fiches navette entre toi et N-1 pour assurer vos feedbacks

Ce que tu dois savoir avant de le suivre

Nada, ce cours est pour les débutantes.

C’est quoi le programme en détail ? 

1/ Fais le bilan solo
Définis ce que tu veux être en tant que manageur, selon tes expériences passées, les personnes qui t’inspirent et les conseils de Sophie. En gros, conscientise d’abord tes forces et les valeurs que tu veux transmettre.
2/ Fais le point avec N-1 et en équipe
Instaure la confiance grâce à des points réguliers avec ton équipe, on t’apprend à les définir et à les structurer en amont.
3/ Garde la bonne posture sur le long terme
Plein de conseils pour apprendre à t’écouter en tant que manageur, à définir l’organisation dont tu as besoin pour te sentir bien pour toi et ta team. Sophie t'aide à créer un écrin de sécurité dans la transparence.
Cette formation comprend :
✅ 3 leçons (3x30 min)
✅ 5 exercices
✅ 3 outils à télécharger
📊 Niveau : Débutant
Et toujours :
✅ En ligne et à ton rythme
✅ Disponible sur l'application
✅ En accès illimité pour 1 an

Avec qui tu apprendras

Sophie Plumer
Coach de dirigeant•e•s et créatrice du podcast Chef[fe]. RH pendant  10 ans chez Wavestone, elle a accompagné plus de 500 managers et géré avec expertise une équipe de 15 personnes.

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Tous nos cours sont 

Courts
3x20 minutes à grignoter
Simples
même sur des sujets complexes
Concrets
des exemples vécus, pas de jargon
Actionnables
des leviers précis et des outils à télécharger
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